Список форумов rekruting.ru rekruting.ru
рекрутинг, подбор персонала - кадровый и организационный консалтинг
аттестация и оценка персонала
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 
Перейти: в начало форума - на сайт rekruting.ru
Полиграф
На страницу 1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов rekruting.ru -> HR-специалистам
Предыдущая тема :: Следующая тема  

Полиграф
Да
18%
 18%  [ 2 ]
Нет
63%
 63%  [ 7 ]
Еще не определилась(ся)
18%
 18%  [ 2 ]
Всего проголосовало : 11

Автор Сообщение
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Ср Май 03, 2006 9:53 am    Заголовок сообщения: Полиграф Ответить с цитатой

Полиграф в управлении персоналом. Вопросы? Мнения?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 9:47 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Думаю, что полиграф хороший инструмент, но в деятельности службе управления персоналом его если использовать, то очень аккуратно... Много неоднозначностей... да, и стоимость подобной игрушки космическая, а уж про специалистов, которые умеют профессионально работать на нем, я уже вообще не говорю... Не каждая крупная организация может себе позволить содержать такой инструмент!
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 9:57 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Знание - сила Василий! ;) Автомат без компьютера и датчиков стоит 100-200 тр. Обучение специалиста - от 50 тр.
Не "космические" суммы, не так ли?
ПОЗВОЛИТЬ себе полиграф может каждая крупная организация. НЕ ХОТЯТ многие.
Есть же вполне себе мирные организации, в которых полиграф - ежегодная "гигиеническая" процедура. И ниче.. работают.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 10:22 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемый! Если Вы считаете, что 200 т. р. + 50 т. р. - это не большая сумма, то Вы глубоко заблуждаетесь... Надо учитывать еще и зарплату специалиста, которую, что особенно важно, необходимо выплачивать этому специалисту каждый месяц, иначе теряется смысл, приглашенный специалист может быть нелоялен к этой организации. И еще, учтите, что этот инструмент не приносит быстрой прибыли, вся прибыли - это предупреждение возможных потерь от нечистых на руку работников, которых можно выявить, как в процессе найма, так и в процессе работы. Но это не актуально для большинства работодателей. Или есть другие соображения?
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 11:09 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Василий, если вы уж разговор о цене завели, аргументируйте пожалуйста. А то как-то в терминах "космические цены" и "не каждая крупная организация" разговор, думаю, перейдет в базарную болтовню.
По-вашему "крупное" это в рублях сколько? А доля расходов на персонал? А стоимость одного специалиста-полиграфолога в год? Полиграфа по сравнению со всем этим?
И, заметьте, я не предлагал содержать никого. Это в, милейший, предложили.
А персонал вообще дело расходное и быстрой прибыли не приносящее. На то у меня есть соображения. Только давайте с предыдущим вопросом разберемся сперва.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 11:40 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Хорошо. Но давайте сначала определимся с тем, что мы имеем на данный момент! А именно, сколько предприятий имеют полиграфы в нашем городе (я имею в виду Саратов), по моим сведениям - не больше 4-х. Вот и делайте выводы. Laughing
Что же касается "космических цен" и "крупной организации", то давайте остановимся на следующих цифрах: что выше 200 т. р. - это "космос"; организация с численностью штата больше 400 человек, холдинговая структура или группа компаний - это крупная организация. Хорошо?
Так вот, исходя из этого, можно сделать вывод, что многие крупные организации финансово не готовы к таким расходам, плюс к этому, многие не совсем понимают необходимость затрат на персонал, но это уже другая тема... Confused
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 11:53 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Не хорошо.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 12:04 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Не хорошо.

Что именно? Или Вы, уважаемый, хотели услышать что-то другое? Тогда, что именно?
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 12:06 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

По-вашему "крупное" это в рублях сколько? А доля расходов на персонал? А стоимость одного специалиста-полиграфолога в год? Полиграфа по сравнению со всем этим?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 12:27 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

По-вашему "крупное" это в рублях сколько? А доля расходов на персонал? А стоимость одного специалиста-полиграфолога в год? Полиграфа по сравнению со всем этим?


Отвечу вопросом на вопрос... Вы хотите узнать ответы на эти вопросы с какой целью?
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 12:39 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Василий. Я поясню подробно:
Вы сказали, что "цена космическая" и "не каждая крупная организация может себе позволить". Это ваше мнение.
Аргументируйте свое мнение, пожалуйста. Мои вопросы помогут вам выбрать направление аргументации. Замечу заранее, что существующая практика - не аргумент.
По моему мнению, цены НЕ космические и позволить может КАЖДАЯ крупная, но раз уж вы первый высказались и решили спорить, извольте аргументировать.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 1:15 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Василий. Я поясню подробно:
Вы сказали, что "цена космическая" и "не каждая крупная организация может себе позволить". Это ваше мнение.
Аргументируйте свое мнение, пожалуйста. Мои вопросы помогут вам выбрать направление аргументации. Замечу заранее, что существующая практика - не аргумент.
По моему мнению, цены НЕ космические и позволить может КАЖДАЯ крупная, но раз уж вы первый высказались и решили спорить, извольте аргументировать.

Уважаемый! Я высказал свое собственное (субъктивное) мнение, также позволю себе с Вами не согласиться, что существующая практика не является объективным показателем того или иного явления в обществе, так как, это, именно, существующая практика - это факт, поэтому его можно отнести к практическим аргументам или реалиям нашей жизни.
Следом, Ваша манера общаться, доказывает, что Вы очень не плохой психолог, даже могу предположить, что Вы работаете в сфере управления персоналом в крупной организации (это видно из Ваших высказываний). Laughing Спасибо, конечно, за помощь в аргументации, но не вижу особого смысла аргументировать свое мнение, в связи с тем, что от этого мало что изменится...
Кстати, есть ли у Вас в организации полиграф? Если, нет, то по какой причине?
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Жуков



Зарегистрирован: 03.05.2006
Сообщения: 48

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 2:20 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Василий, спасибо за беседу.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Василий



Зарегистрирован: 30.04.2006
Сообщения: 73
Откуда: Саратов

СообщениеДобавлено: Чт Май 04, 2006 2:52 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Василий, спасибо за беседу.

Не за что! Laughing
_________________
Ну, очень мне всё интересно...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Иван



Зарегистрирован: 04.05.2006
Сообщения: 9

СообщениеДобавлено: Пт Май 05, 2006 12:36 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Г-н Жуков, я в другой теме Вас "мучаю" вопросами про культуру... однако здесь у меня встаёт резонный и вполне прямой вопрос - лично Вы за полиграф или против полиграфа? Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов rekruting.ru -> HR-специалистам Часовой пояс: GMT + 4
На страницу 1, 2, 3, 4, 5, 6  След.
Страница 1 из 6

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Rambler's Top100Яндекс цитирования